Nouveau Cahier « Autonomie, éloignement et culture sécurité »
Comment développer et/ou maintenir la culture sécurité pour des opérateurs en situation d’autonomie et d’éloignement ? C’est la question posée par ce document, fruit des réflexions d'un groupe d’échange Icsi.
Ce cahier, issu du groupe d’échange « Autonomie, éloignement et culture sécurité » est un recueil de situations auxquelles sont confrontées les entreprises composées en partie de salariés en situation d’éloignement et d’autonomie. Il met en lumière les difficultés des acteurs de ces entreprises à maintenir l’écoute, à connaître le travail réel, à mobiliser, à « faire passer des messages » à des salariés que l’on rencontre très peu.
Il illustre aussi par des exemples comment certaines entreprises de divers secteurs d’activités essayent de s’organiser pour appliquer leur politique et leur culture de sécurité auprès d’une population éparse.
> Consulter le Cahier 2014-06, « Autonomie, éloignement et culture sécurité »