Un nouveau « Cahier » sur la formation à et par la résilience

Zoom sur ce « Cahier »

Dans un monde exposé à l’incertitude et aux bouleversements, le développement de la résilience des organisations est souvent évoqué comme une piste d’amélioration de la performance. Alors que les approches de gestion sont classiquement basées sur l’anticipation et la préparation, le développement de la résilience vise quant à lui à améliorer la capacité des acteurs à réagir de façon opportune à des situations qui sortent du cadre habituel de fonctionnement. Malgré l’intérêt croissant pour ce changement de paradigme, peu de cas concrets de mise en œuvre et d’analyse des effets ont été documentés.

Dans cet ouvrage, les auteurs ont analysé deux dispositifs de formation/intervention :

• Ceux qui développent la proactivité en situation ordinaire, c’est-à-dire les activités quotidiennes qui créent des conditions favorables au bon fonctionnement.
• Ceux qui favorisent la réactivité en situation extraordinaire et critique, c’est-à-dire la capacité de rebond suite à une déstabilisation organisationnelle critique.

Découvrir ce « Cahier » :

> Proactivité et réactivité : Deux orientations pour concevoir des dispositifs visant le développement de la sécurité industrielle par la formation

Les auteurs

Simon Flandin est chercheur au sein de l’équipe CRAFT (Conception-Recherche-Activité́-Formation-Travail) de la Faculté́ de Psychologie et des Sciences de l’Éducation de l’Université́ de Genève. Ses recherches consistent à analyser l’activité́ de professionnels au travail et en formation afin de déterminer les meilleurs moyens de favoriser des transformations désirables vis-à-vis de leur performance, leur santé et leur développement.

Germain Poizat est professeur à la Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Éducation de l’Université́ de Genève et directeur de l’équipe CRAFT. Son travail concerne l’analyse de l’activité humaine dans différentes pratiques sociales (travail, éducation, loisirs, vie quotidienne…) et la conception d’environnements de formation innovants à partir de l’analyse de l’activité.

Romuald Perinet est ergonome et expert facteurs humains et organisationnels au centre de recherche RICE de GRTgaz. Ses domaines d’expertise sont l’analyse de l’activité et l’analyse organisationnelle, la culture de sécurité, les facteurs humains et organisationnels, l’apprentissage organisationnel et le coaching d’équipes.

L’occasion de redécouvrir le « Regard » pour aider à repenser la formation

Simon Flandin, Germain Poizat et Romuald Perinet ont déjà publié en 2019 avec la Foncsi un court ouvrage dans la collection des « Regards sur la sécurité industrielle ».

La sortie aujourd’hui du « Cahier » est également l’occasion d’aller se replonger dans ce « Regard » intitulé Contribuer à la sécurité industrielle « par le facteur humain » : Un regard pour aider à (re)penser la formation.

Bonne lecture à tous !

En savoir plus sur les recherches sur la professionnalisation soutenues et/ou menées par la Foncsi :
> le projet « FOResilience » de l’université de Genève
> l’ensemble des recherches sur la professionnalisation