35 personnes, représentantes de nos mécènes et partenaires (Airbus, ASNR, DGAC-DSAC, EDF, Enedis, Equans, Natran, NGE, Razel-Bec, RTE, SNCF, Suez, TotalEnergies, UIC), sont venues participer à cette demi-journée de séminaire qui marquait l’aboutissement de 18 mois de travail sur les « Compétences et carrières en sécurité à l’horizon 2040 ».

séminaire restitution compétences et sécurité

 

Pourquoi la Foncsi travaille-t-elle sur ce sujet ?

Dans un monde en profonde évolution, les enjeux de sécurité liés aux compétences sont centraux dans les industries à risque pour le futur. Comment répondre aux challenges du manque de compétences en cours et à venir ?

Un séminaire riche en résultats et discussions

Les membres du groupe scientifique de l’analyse stratégique – Caroline Kamaté, Hervé Laroche et Corinne Bieder de la Foncsi, ainsi que Stéphanie Tillement de l’IMT Atlantique – ont tout d’abord rappelé comment le travail a été mené, avec une analyse multisectorielle et deux sous-groupes, appelés « clusters », sur le BTP et les services à l’énergie.

Ils ont ensuite présenté les éléments de réflexion fournis par les chercheurs internationaux consultés et invités à un séminaire académique international qui s’est tenu en novembre 2024 à l’Abbaye de Royaumont (Val d’Oise, France).

Les résultats de cette analyse ont ensuite été présentés, identifiant 3 voies possiblement empruntées par les industriels pour répondre aux enjeux de pénurie durable de personnel et de compétences :

  • Une attitude d’ « Ajustement » : L’entreprise peut « choisir » de ne rien faire ou peu de chose ;
  • Une stratégie de « Restauration » : L’entreprise peut chercher à maintenir ou rétablir le niveau en ressources humaines en redoublant d’efforts dans des actions relativement classiques ;
  • Et une stratégie de « Compensation » : l’entreprise reconnaît explicitement la pénurie à court et moyen termes. Elle va chercher à « faire aussi bien avec moins », et met en place une stratégie basée sur le changement et l’innovation par rapport aux pratiques actuelles.


C’est sur cette troisième piste que les participants ont ensuite travaillé lors d’un atelier pour tenter de trouver des solutions concrètes (quels acteurs ? quels outils ?…).

 

Prochaines étapes

Pour détailler l’ensemble de ces résultats, la Foncsi publiera dans les prochains mois deux ouvrages :

  • un livre académique en anglais, en open access chez Springer 
  • un « Cahier de la sécurité industrielle » en français librement téléchargeable sur le site Internet de la Foncsi

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